Innoveren als een start-up
Kundig Transformeren = Direct Realiseren
resultaat garantie
Bereik jouw doelen zonder oponthoud!
Door een ‘virtuele’ organisatie te creëren, die vervolgens slim wordt verbonden met de resources van de bestaande organisatie, ontstaat de vrijheid om doelen zonder oponthoud te bereiken
De kundig methode: No legacies
Organisaties moeten zich voortdurend aanpassen. Immers, innovaties volgen elkaar in rap tempo op. Een organisatie of bedrijf wordt voortdurend gedwongen haar bestaansrecht te bewijzen. Is jouw organisatie toekomstbestendig? Wat doet de concurrentie, wat zijn de nieuwste ontwikkelingen rondom AI? Technologie is geen bedreiging, laat het voor je werken! Vaak is de praktijk weerbarstig en zitten organisaties gevangen in een cultuur van behoud en efficiëntie, gericht op het handhaven van de omzet. Ontelbare legacies (erfenissen) gooien roet in het eten. Van de bekende ‘dat is niet mijn afdeling’ tot het ‘zo hebben we het altijd gedaan’.
Stap 1: innoveren als een start-up
Met onze ‘start-up aanpak’ doorbreken we de beperkingen van de bestaande organisatiestructuur, waardoor ruimte ontstaat voor innovatie. We verkennen de innovatiemogelijkheden, variërend van nieuwe businessmodellen tot productontwikkeling en procesoptimalisatie.
Innovatie is een proces van verkennen, verbinden en bewustwording. Vallen en opstaan. Nodig om strategische keuzes te maken en innovatiedoelen te finetunen. We stellen als eerste de vraag: waar staat jouw organisatie en waar wil je naartoe? Vervolgens creëren we bewustzijn over de huidige situatie en het ambitieniveau. Met de Kundige Methode ontdek je als geen ander kansen en leg je verbanden tussen de klantvraag, organisatieprocessen en applicaties.
Na deze creatieve fase presenteren we de gezamenlijke strategische keuzes, productvisie en concrete doelen, verdeeld over de vier dimensies van jouw organisatie. Zie daar het plan dat het vertrekpunt is voor de transformatiefase. Tijd om met elkaar de gewenste veranderingen te realiseren.
Stap 2: Kundig 4 dimensies transformeren
Veranderen is lastig, zeker voor organisaties. Beginnen is niet zo moeilijk. Maar dan raken veel organisaties verstrikt in oude processen en patronen, wat hun vermogen om te transformeren belemmert. Met behulp van de ‘Kundig 4 Dimensies Methode’ doorlopen we stap voor stap alle onderdelen van de organisatie. Deze holistische aanpak brengt alle aspecten van de business tot IT samen, zodat we geen enkel detail over het hoofd zien.
“Transformatie is de weg van strategie naar realisatie.”
Kundig start met het onderzoeken van de huidige situatie, waarbij de belemmeringen als inspiratie dienen voor de gewenste situatie. Door het verschil tussen de huidige en gewenste stand van zaken te identificeren, stellen we de actiepunten vast om de transformatie te realiseren. Met deze aanpak helpt Kundig organisaties niet alleen om zichzelf opnieuw uit te vinden, maar ook om daadwerkelijk de gewenste veranderingen door te voeren.
Deze fase wordt afgerond met een roadmap, waarin de actiepunten per dimensie worden weergegeven en de bijbehorende taken en rollen worden toegewezen.
Een overheidsorganisatie met legacy
De ‘Kundig 4 Dimensies Methode’ bestaat uit:
- Klanten & dienstverlening
- Processen & organisatie
- Applicaties & data
- Mens & patronen
Stap 3: realiseren
Direct doen en niet laten ophouden
Met een flinke dosis ondernemerschap, expertise in IT en technologie schakelen we op elk niveau en in elke situatie. Als de bestaande middelen niet voldoen, vullen we deze aan met ons Kundig Team. Vanuit een ondernemende start-up mentaliteit vermijden we tijdverspilling aan oude patronen en belemmeringen. We zetten de beschikbare middelen in waar ze het meest effectief zijn. We gaan voor snelle resultaten!. Het Kundig Team neemt proactief de leiding en waar nodig zetten we ons netwerk in om snel en vakkundig een product of applicatie te ontwikkelen.
Ons Kundig Team staat klaar voor:
- Managen
- Inkopen
- Samenwerken
- Implementeren
Toekomstbestendig notariskantoor
Dit zijn wij
Het Kundig Team bestaat uit ervaren ondernemers met hands-on ervaring, variërend van business, transformatie tot IT. Hierdoor kijken we van nature voorbij obstakels en denken we altijd in oplossingen en mogelijkheden.
Ons team bestaat uit echte alleskunners, waardoor wij diverse rollen kunnen vervullen. We laten ons niet hinderen door vastgeroeste patronen en gaan door tot de doelen zijn bereikt. Klanten waarderen onze start-up mentaliteit. Want start-ups innoveren sneller. Ontsnap aan de beperkingen en ontgrendel innovatie en duurzame groei.
Bij Kundig gaan we verder waar consultants stoppen. Sterker nog, we smeden een naadloze verbinding tussen de innovatiefase en de realisatiefase door onze 4 Dimensies Methode. Nog krachtiger is dat we al hebben bedacht hoe en door wie het gerealiseerd gaat worden, dankzij visualisatie van de ideale situatie. Waarom wachten? Waarom niet alvast een low-code omgeving opzetten of een API met OpenAI integreren? Bij Kundig koop je geen dure plannen; je investeert in actie en resultaten. En last but not least: vaak binnen de helft van de tijd en het budget. Daar mag je ons aan houden.
Zaken doen met Kundig
We werken op projectbasis voor een vast bedrag per fase. Jij bepaalt waar je ons voor wilt inzetten, voor hoe lang en wat je zelf kunt doen. Ons team is veelzijdig en praktisch en hierdoor houden we de kosten laag.
Deel je uitdaging!
Contact
